Mitä voit odottaa coachiltasi? Mikä oikeastaan on coachin rooli? Tässä blogikirjoituksessa listaan kolme asiaa, joita voit odottaa coachiltasi osallistuessasi coaching-prosessiin.
1. Läsnäoloa ja aktiivista kuuntelua
Läsnäolo on yksi coachin tärkeimmistä ”työkaluista”. Arvostava ja hyväksyvä läsnäolo on avain luottamuksellisen coaching-suhteen syntymiseen ja voisin jopa väittää, että ilman läsnäoloa ei ole coachausta. Coachin tehtävä ei ole myöskään vain kuunnella vaan aidosti kuulla, mitä coachattava kertoo. Sinulla tulisi siis olla coaching-prosessin aikana olo, että tulet aidosti kuulluksi ja kohdatuksi juuri sellaisena kuin olet ja juuri siinä tilanteessa missä olet. Läsnäolo ja aktiivinen kuuntelu luovat pohjan koko coaching-prosessille.
3. Tukea ja kannustusta
Coachin tehtävä on tukea ja kannustaa sinua tutkimaan tilannettasi, löytämään ratkaisuja ja työskentelemään kohti tavoitettasi. Vaikka oma uskosi horjuisi, mikä on täysin normaalia coaching-prosessin aikana, coachin ei tule menettää uskoaan sinuun. Ylenpalttinen tsemppipuhe ei toimi meille kaikille tai ole aina tarpeen, mutta coachin tehtävä on kuitenkin lempeästi kannustaa ja tuoda näkyväksi onnistumisiasi ja kehittymistäsi. Voit myös halutessasi sanoittaa coachillesi, millaista tukea ja kannustusta erityisesti kaipaat.
4. Oivalluttavia kysymyksiä
Coaching-keskustelun tavoite on viedä ajatteluasi eteenpäin ja löytää juuri itsellesi sopivia ratkaisuja tilanteeseesi. Ei siis ole yhdentekevää, mistä coaching-keskustelussa puhutaan ja millaisia kysymyksiä coach esittää. Vaikka jokainen coachin kysymys ei välttämättä ole maata mullistava, niin coachin tulisi aina välttää itsestäänselviä kysymyksiä joihin tietää jo vastauksen etukäteen. Voit siis odottaa avoimia, oivalluttavia kysymyksiä, jotka jättävät tilaa omalle pohdinnallesi. Jos joku kysymys tuntuu sinusta epämukavalta tai epärelevantilta, voit myös aina tuoda tämän esille coachillesi.
Jos haluat tietää lisää coachingista valmennusmuotona, voit varata minulle ajan ilmaiseen alkukartoitukseen.
Täältä pääset myös lukemaan, miten coaching-prosessi etenee käytännössä.
Paluuviite: Mitä coaching ei ole - Wider Mind Coaching